时间:2024-04-19 15:40:02 来源:龙港市纪委市监委网站
“这些安全隐患点位整改不到位,我们将对你们进行干部执行力综合评估扣分,请你们引以为戒、立即整改。”日前,龙港市纪委监委安全生产督查组在对前期监督检查发现的安全隐患点位开展“回头看”过程中,发现仍有7处点位未完成整改,随即督促有关责任人整改,并对市综合行政执法局等4家责任单位干部执行力综合评价进行扣分。这正是市纪委监委深化干部执行力综合评价,实施“抓评议、优服务、破梗阻、强执行”专项行动的重要举措之一。
为加强干部队伍作风建设、提高干部执行力,龙港市纪委监委积极配合市委开展干部执行力提升行动,围绕监督检查情况和审查调查及问责情况两方面,对各单位开展日常监督、巡察监督和专项监督工作,针对发现的履职不担当、工作不碰硬、落实不见效、能力不适应、服务不到位、内心不敬畏等问题以及追责问责情况按照干部执行力指数评价体系标准进行扣分。
“当督查发现问题,除了督促整改、依规问责等‘规定动作’外,我们还会对有关责任人及单位进行干部执行力综合评价扣分,进一步为干部划好‘警戒线’。”龙港市纪委监委党风政风监督室负责人介绍到。
“下步,将继续紧盯干部作风不严不实、执行力疲软等问题,对督查过程中发现的典型问题、典型案例进行通报,进一步引导全市干部敢于担当、善于作为。”龙港市纪委监委有关负责人表示。