“你好，我们是市纪委市监委检查组，你单位工作人员都按时到岗了吗？请出示一下你单位的考勤记录......”这是龙港市纪委市监委开展节后检查的一幕。

新年伊始，万象更新。节后上班第一天，龙港市纪委市监委迅速行动，对全市各单位开展作风纪律监督检查，吹响节后返岗“集结号”，严防“节后综合症”，确保全市党员干部尽快收心归位，迅速调整状态，谋好开局新篇。

监督检查组采取“四不两直”、随机抽查、明察暗访等形式，重点对节后各单位党员干部在岗在位、工作精神状态、请销假制度执行、窗口单位服务质量等情况进行监督检查，对监督检查发现的问题要求立行立改、整改到位，严防收假“不收心”、岗位“空城计”、工作“开小差”、干事“没状态”等“节后病”和“慵懒散”作风问题反弹，持续传递正风肃纪强烈信号。当天，共检查单位8家，发现问题9条，并对存在问题较多的单位负责人提醒谈话，压实主体责任。

近年来，市纪委市监委坚持以节点为“考点”，强化监督检查，深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等节日节点，通过节前明纪律、节中抓检查、节后严问责，真正把纠“四风”往深里抓、实里做；坚持把广泛宣传发动、营造浓厚氛围作为推进警示教育的有效举措，依托“清廉龙港”微信公众号，适时发布身边典型案例，积极转载廉洁教育内容，引导党员干部自重自省、筑牢拒腐防变底线。

“检查的目的是为了提醒广大党员干部收假即收心，要迅速走出‘过年状态’，尽快摆脱‘节后综合症’，迅速投入工作，实现‘开门红’。”市纪委市监委有关负责人表示。下步市纪委市监委将保持节奏不变、力度不减、尺度不松，在改进工作作风上出实招、求实效，持续擦亮作风建设金名片，营造风清气正的政治生态和奋勇争先的干事环境。