日前，龙港市发出通知，要求在全市范围开展“强作风优环境，抓落实提效能”作风建设活动，坚决将作风建设推向深入。

当前，龙港正处于“一轴一带一新城”发展战略推进的攻坚阶段，重点工程推进、改善服务民生任务仍然繁重，作风建设是事业成败的关键。在年底决战收官的关键时刻，为有序推进各项重点工作，龙港市以作风建设活动为契机，向不良作风“亮剑”，向顽瘴痼疾“动刀”，推动全市党员干部担当尽责、履职作为，以执行力提升汇聚推动工作争先进位和高质量发展的强大动力。

此次作风建设活动包括“中心工作大护航、作风积弊大清理、服务效能大提升”三大主题，主要任务是解决“两难一慢”问题。针对决策部署落实难，加强对市委市政府重大决策部署、重点工作落实情况的专项督查，严肃查处弄虚作假、欺瞒上级等问题；针对企业群众办事难，聚焦行政审批、政务服务、行政执法等方面问题开展专项检查，并结合“万人评议”活动，倒逼相关单位把作风建设融入日常、贯穿全程；针对重点项目推进慢，重点检查在推进重点建设项目、招商引资项目、民生工程项目过程中，是否存在回避矛盾、推诿扯皮、项目不落实等突出问题。

此外，这次活动还将检查各单位有无存在违反中央八项规定精神及其实施细则问题以及党员干部是否存在“庸懒散慢”等问题。

为推动监督检查工作做细做实，龙港市树牢“全市一盘棋”理念，积极探索创新干部作风督查方式。建立市纪委党风室、市委市政府督查室、市委组织部干部管理科、市社会治理中心“四办”联合督查机制，定期互联互通，畅通监督信息，合力纠治作风顽疾；组建人大代表、政协委员、特约监察员、营商环境观察员“四员”隐形监督人才库，发挥人员分布“广”、对外身份“隐”等优势，不定期对各部门工作纪律执行情况、服务态度和依法行政等情况进行检查。

“前期，我们已组织全市各单位开展全面自查自纠，下步将组织开展集中监督检查，对发现问题较轻，且前期自查自纠到位的，依规依纪依法从轻或减轻处理；对问题严重，且自查阶段应报未报、漏报、瞒报的，坚持‘一案双查’。”龙港市纪委监委相关负责人表示。